Geschäftsführer Deutschland (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein marktführendes Unternehmen im Bereich Nischenrekrutierung, suchen wir derzeit für deren lokalen Hauptsitz im Rheinland eine erfahrene Persönlichkeit als:

Geschäftsführer Deutschland (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Der/die erfolgreiche Kandidat/in weist eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der IT-Rekrutierungsbranche auf und ist verantwortlich für das Wachstum, das Teammanagement, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Überwachung der Geschäftstätigkeiten in Deutschland.
• Entwickeln und umsetzen eines strategischen Plans, um Geschäftsziele und Wachstumsziele für den deutschen Markt zu erreichen.
• Leiten Sie die gesamte Geschäftstätigkeit des Unternehmens in Deutschland, einschließlich Rekrutierung, Vertrieb, Marketing und Finanzen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in der IT-Branche.
• Führen und motivieren Sie das Team, um exzellenten Service für Kunden zu liefern und Geschäftsziele zu erreichen.
• Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält.
• Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Verfahren voran, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Entwickeln und implementieren Sie effektive Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Kunden anzuziehen.
• Analysieren Sie Markttrends und identifizieren Sie Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten.
• Verwalten Sie das Budget und die finanzielle Leistung der deutschen Geschäftstätigkeiten und berichten Sie regelmäßig an den Vorstand.

Ihre Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsführer/in oder in einer ähnlichen Führungsposition in der IT-Rekrutierungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen IT-Rekrutierungsmarktes und der Branchentrends.
• Gute Kenntnisse des Vertrags- und des Dauerarbeitsmodells.
• Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie Wachstumsziele zu erreichen.
• Ausgezeichnete Führungs- und Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, ihre Ziele zu erreichen.
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.