Business Manager IT (m/w/d) – Hamburg

Für unseren Kunden, eine marktführende Recruitment-Agentur mit 9 deutschen Standorten, die aktuell aufgrund Ihres Geschäftsmodelles und der sehr guten Führungsstruktur immens wächst und die, als eines der wenigen Recruitment-Unternehmen in diesem Jahr, ihre Marktanteile und Ihren Gewinn sehr stark ausbauen konnte (mind. 6 neue Standorte in Deutschland sind im nächsten Jahr deswegen in Planung), suchen wir momentan zur Festanstellung am Standort Hamburg einen:

Business Manager IT (m/w/d) – Hamburg

Aufgaben:

• Sei der Wachstumsmotor unseres Kunden: Du führst persönliche und digitale Kundentermine durch und baust durch Networking und aktive Akquise Deinen Kundenstamm auf und aus.
• Kundenorientierung ist Dein zweiter Vorname: Betreue und berate Deine Kunden in den Terminen zum Leistungsportfolio oder zu projektbezogenen Fragestellungen.
• Du bist Verhandlungsexperte: Die Vertrags- und Preisverhandlungen mit Deinen Kunden führen Dich zum erfolgreichen Abschluss.
• Du machst 180 Grad Recruiting und fokussierst Dich ganz auf den Vertrieb.
• Spare Deine Kräfte: Das Recruiting-Team unseres Kunden übernimmt die Suche nach den passenden Experten für die IT-Vakanzen Deiner Kunden.
• Nutze die flexiblen Möglichkeiten bei Deines Jobs aus: Die kannst gleichzeitig alle 3 Vertragsarten (Contracting, Temp und Perm) bearbeiten und so die marktüblichen Bedarfswellen Deiner Kunden ausgleichen, was Deinem Bonus stark zu gute kommt.
• Profitiere von Kontinuität, Erfahrung und einer sehr guten Einarbeitung: Die durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter liegt bei über 7 Jahren, was eine phänomenal lange Zeit in der Recruitment-Branche ist.

Qualifikationen:

• Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine Erfahrung überzeugt: Durch Deine Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche begeisterst Du Deine Kunden, indem Du erfolgreich IT-Experten platzierst.
• Idealerweise hast Du schon im Bereich IT-Recruiting gearbeitet.
• Du bist der Wissensmagnet für Kunden und Kandidaten: Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, setzt Du Dein ausgereiftes IT-Knowhow ein.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab.