Für unseren Kunden – ein sehr stark wachsender Spezialist in der Personalberatung – suchen wir aktuell in Festanstellung für das sehr erfolgreiche IT Contracting Team unseres Kunden in Berlin einen:

Recruiter I:T Contracting 180 Grad (m/w/d) für den Standort Berlin:

Deine Aufgaben:

• Als 180 Grad Recruiter (m/w/d) bist Du für den Kandidatenmarkt im Umfeld IT verantwortlich arbeitest Du eng mit den 180 Grad Consultant (m/w/d) zusammen, die auf Kundenebene agieren.
• Du rekrutierst in enger Absprache mit den jeweiligen Consultants (m/w/d) die besten freiberuflichen IT-Fach- und Führungskräfte für die Kunden des Unternehmens und führst selbständig Interviews mit diesen durch.
• Du betreibst eine starke Beziehungspflege zu diesen Kandidaten (m/w/d) aus dem IT-Unfeld
• Aufbau von herausragenden Beziehungen zu Fachkräften in einer der gefragtesten Branchen weltweit durch Aufbau neuer nationaler und internationaler Kontakte sowie der Pflege von bestehenden Beziehungen
• Initiierung und Betreuung von Bewerbungsprozessen – von der Aufnahme der Anforderungen deiner Fachkräfte über intensive Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages
• Durch »Win-Win-Win«-Denken und -Handeln veränderst du das Leben aller Beteiligten maßgeblich positiv
• Unterstützung unseres Sales Teams bei der Besetzung von hochspezialisierten Positionen

Deine Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – gerne mit Berufserfahrung
• Idealerweise bringst Du schon Erfahrungen aus der Recruitmentbranche mit.
• Auch Contracting-Erfahrungen sind von Vorteil.
• Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und den Drang etwas zu bewirken
• Höchste Ansprüche an dein Umfeld, deine Kollegen (m/w/d) und deine eigene Leistung
• Fließende Deutschkenntnisse
• Die Lust und Fähigkeit, Menschen zuzuhören und passende Lösungen für sie zu finden
• Visionäres Denken und den inneren Drang etwas Außergewöhnliches zu erschaffen