Manager Contracting IT-Technology (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine internationale Personalberatung mit Niederlassungen in London, Düsseldorf und
New York und über 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und
Führungskräften für die unterschiedlichsten Finanz- und IT-Positionen, suchen wir aktuell für den Standort
Düsseldorf eine/n:

Manager Contracting IT-Technology (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Als kommunikative und überzeugende Führungspersönlichkeit trägst du dazu bei, die Business Unit Contracting IT-Technology als Marktführer im Premium Recruiting Bereich zu platzieren
• Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau der Marktposition des Contracting IT-Technologies Teams
• Du bist für 4 Teammitglieder verantwortlich und betreibst gleichzeitig noch Eigenvertrieb und dienst als Vorbild für Deine Mitarbeiter
• Du erhältst mittelfristig die Möglichkeit, Dein eigenes Perm IT Team innerhalb des Unternehmens zu einer Unit aufzubauen, neue Strukturen und Vertriebsstrategien zu etablieren, neue MitarbeiterInnen zu coachen und Senior Consultants in Leadership Positionen zu entwickeln
• Als „Hands-on Manager“ werden von Dir zudem kontinuierliche Billings oder ein klarer Business Development Fokus erwartet
• Du gewinnst einen detaillierten Marktüberblick und vermittelst Kandidaten in die Festanstellung bei den Jobs Deiner Kunden für Positionen wie Frontend Entwickler, Backend Entwickler, Fullstack Entwickler, Software Architekt, Scrum Master, Product Owner, Data Engineer, Data Scientist, Machine Learning Experte, IT Manager, IT Leiter / Teamleiter, IT Projektmanager, IT Servicemanager, Business Intelligence, Big Data, etc.
• Die Gewinnung neuer Kunden, der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und der weitere Ausbau von Key-Clients werden zu Deinen täglichen Aufgaben gehören
• Du übernimmst Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in den relevanten Märkten undberichtest dabei direkt an den Director der Niederlassung

Deine Qualifikationen:

• Du hast mehrjährige 360° Erfahrung aus der Personalberatung (Perm) und bist es gewohnt mithochkarätigen Kunden zu interagieren und hochrangige Positionen zu besetzen
• Du überzeugst durch ein exzellentes Marktwissen und Recruitmentexpertise, idealerweise aus dem Bereich IT
• Spezifische Kenntnisse in IT Development, IT Infrastructure und Data & Business Intelligence wären ein „Add-On“
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung, exzellentem Verkaufstalent und hervorragenden Fähigkeiten im Aufbau von Kundenbeziehungen
• Du bist ein exzellenter Kommunikator, um Dein Team täglich zum Erfolg zu führen
• Idealerweise hast Du bereits Führungs- oder Coaching-Erfahrungen gesammelt – zumindest als Mentor für mehrere Mentees (m/w/d) – da von Dir erwarten wird, dass Du neue MitarbeiterInnen schulen und betreuen und erfahrene BeraterInnen weiterentwickeln kannst
• Ein Hochschulabschluss in einem wirtschaftsbezogenen Fach ist von Vorteil; berücksichtigt werdenjedoch alle BewerberInnen mit nachgewiesenen Erfolgen in der Personalvermittlung